Analista de R&S

Se você é um(a) profissional experiente, gosta da área de R&S e quer potencializar a nossa captação de talentos, essa vaga é para você!

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a definição do candidato aprovado;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário;
• Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental e psicológicos, contribuindo para uma avaliação mais assertiva dos candidatos;
• Apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de atração de talentos;
• Desenvolver e manter atualizado o banco de talentos para futuras oportunidades;
• Manter atualizadas as informações de candidatos e processos seletivos;
• Apoiar em outras atividades pertinentes ao setor de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afim;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção para diversos níveis (operacional, administrativo e estratégico);
• Domínio de ferramentas de R&S, busca ativa e bancos de currículos (LinkedIn, Pandapé, Catho, etc);
• Conhecimento e prática na aplicação de testes de perfil comportamental;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Domínio do Pacote Office;
• Proatividade, organização e perfil colaborativo.
• Diferenciais: Vivência em empresas do setor financeiro.

Remuneração e benefícios:

• Remuneração: R$ 3.500,00, CLT;
• Benefícios: - Convênio médico e odontológico - Bradesco Seguros (sem mensalidade e sem coparticipação), seguro de vida, vale refeição R$ 45,00 por dia (~ R$ 990,00 mensal), Wellhub (Gympass), VT (desconto de apenas 2% sobre a recarga) ou auxílio combustível (R$ 14,20 por dia no cartão Caju mobilidade, sem descontos), cartão System Farma, reembolso academia (até R$ 100,00 mensais), plataforma de cursos Udemy; estacionamento sem custos.

Horário de trabalho:

• 100% presencial, de segunda à sexta-feira das 8:30 às 18h.